応募の流れ・入社後の流れ

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入社後の流れ

初出社
無事、採用が決まりましたら、
初出社時に工場長および所属リーダとの再度の面談していただきます。
座学による業務研修を行います。

新人研修
「ピュアグラインドマネジメントシステム」に基づき当社独自のマニュアルを基に当社業務における基礎知識をつけていただきます。
経営理念、会社の仕組み等、就労するのに必要な知識を習得していだきます。

実務研修
現場でOJT を中心に先輩社員とともに実際の業務の補助、研修を繰り返し実務レベルまでの引き上げを行います。

配属
現場で適性を判断し、適切な部署に配属されます。
ピュアグラインドの社員として一緒に頑張りましょう!

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