取り組み

取り組み

株式会社ピュアグラインドはSDGs宣言いたします

SDGs(Sustainable Development Goals:持続可能な開発目標)は、2015年9月の国連サミットで、全ての国連加盟国が賛同し採択した『持続可能な開発のための2030アジェンダ(行動計画)』に記された、2030年を年限とする国際目標です。

ピュアグラインドでは主に以下の取り組みを行っています。

具体的な取り組み
  1. SDGsの取り組みすべての人に健康と福祉を
    3.すべての人に健康と福祉を

    ・健康経営優良法人2021認定
    2020年より健康経営優良法人に認定されました。
    全従業員が心身ともに健康でいられるよう、健康維持・増進に努めて参ります。

  2. SDGsの取り組みジェンダー平等を実現
    5.ジェンダー平等を実現

    ・男女ともに産休/育休制度の取得普及
    ・女性社員の活躍推進

  3. SDGsの取り組みエネルギーをみんなにそしてクリーンに
    7.エネルギーをみんなに
    そしてクリーンに

    ・省エネ推進
    室温は夏は28℃、冬は20℃に空調温度の管理をします。
    照明は全てLEDに取り替え消費電力を抑え、またこまめに節電します。

  4. SDGsの取り組み働きがいも経済成長も
    8.働きがいも
    経済成長も

    ・残業申請承認制度、ノー残業デー実施
    ・勤怠の透視化
    ・労働環境の改善、福利厚生の充実
    ワークライフバランスを考えた働き方をし、ディーセントワークの達成を目指します。

令和3年7月1日
株式会社ピュアグラインド
代表取締役 中島 秀敏

健康事業所宣言

株式会社ピュアグラインドは、「健康事業所宣言」を宣言致しました。

全スタッフが心身共に健全で元気に働ける職場環境を目指し、健康寿命の延伸を目標にし健康増進に努めて参ります。

ピュアグラインドでは主に以下の取り組みを行っています。

  1. 高血圧対策:事業所に血圧計・体重計を設置し、記録表を活用しながら日々の健康状態を把握します。
  2. 禁煙対策:喫煙場所を屋外とし、完全分煙しています。
  3. 運動の促進:福島県民アプリの活用を推奨しています。県民アプリの利用を組み込んだ社内行事を実施します。
  4. メンタルヘルス対策:メンタルヘルスケアのホットラインを開設し、社外の専門家に相談できる体制を整えています。

【健康事業所宣言】は協会けんぽと福島県の支援事業です。

ピュグラインド健康事業所宣言